Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 31» (МАОУ СОШ № 31).
О школе
Свою уставную деятельность школа осуществляет на основании лицензии, выданной Управлением образования и науки Тамбовской области от 25.09.2014, № 17/169, серия 68Л01 № 0000346 и свидетельства о государственной аккредитации, выданного Управлением образования и науки Тамбовской области от 14.10.2014, № 8/30, серия 68А01, № 0000154, в соответствии с которыми ведется образовательная деятельность по реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительных общеобразовательных программ.
Деятельность всей структуры управления в школе регламентируется локальными актами и зафиксирована в Уставе школы. К решению вопросов деятельности образовательной организации привлекаются все участники образовательных отношений. Стратегическое руководство образовательной политики принадлежит управляющему совету школы. Непосредственное управление образовательной деятельностью реализует директор школы и его заместители.
По итогам 2023-2024 учебного года МАОУ СОШ №31 является Победителем таких мероприятий как:
-
• VIII городской фестиваль «Рождественская звезда» (Д.М. Рассказова);
• Муниципальный этап III Всероссийского экологического форума «Изменение климата глазами детей – 2024» (А.В. Деревянкина);
• XXII открытый городской конкурс детских хореографических коллективов «Тамбовские самоцветы», посвященный Году семьи (Е.С. Бизяева);
• Городской конкурс для учащихся муниципальных общеобразовательных организаций города Тамбова «А ну-ка, девочки!» (О.В. Шершнева);
• Муниципальный этап Всероссийских спортивных игр школьников «Президентские спортивные игры» (Д.Г. Лапутина, И.Н. Рыбакова, В.А. Ситников);
• Спартакиада среди школ физкультурно-спортивной ассоциации «Спортивные надежды» (Д.Г. Лапутина, И.Н. Рыбакова);
• Всероссийский конкурс «Путешествие в страну Пушкина» (Л.П. Лопухова);
• Муниципальный этап областного конкурса «Школа конкурс мастерства юных дизайнеров и модельеров, театров моды и костюма Молодежная мода – Новый Стиль Отношений» (О.В. Шершнева);
• Областной творческий конкурс «Семья – любви великой сила» (Е.С. Мамонтова);
• Городской конкурс видеороликов в рамках весеннего месячника благоустройства «Копилка чистых дел» (Е.И. Ухватова);
• Городской конкурс «Вторая жизнь ненужных вещей», посвященный Году семьи (А.С. Набиулина, Н.А. Кузнецова, О.Ю. Билейди);
• Городская акция в рамках месячника по благоустройству «Цветами улыбается Тамбов (Е.И. Ухватова, А.А. Жигулина);
• XX региональный конкурс одаренных детей системы дополнительного образования «Звездочки Тамбовщины» (И.В. Степанова, Н.И. Колядина);
• Полуфинал XIV областного открытого Чемпионата по интеллектуальным играм среди школьных команд Тамбовской области «Весенний бриз» (А.С. Валов).
Реализация программы развития школы будет способствовать не только формированию конкурентно способной личности школьника и его успешной социализации в современных экономических условиях, но и повышению конкурентоспособности самой образовательной организации.
История школы
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 31» города Тамбова основана в 1972 году.
Образование и формы обучения
Созданные условия в школе позволяют в соответствии с новой формой организации учебной деятельности в рамках ФГОС (урочная и внеурочная деятельность) организовать обучение в школе в две смены.
Педагогический коллектив школы отличают деловитость, работоспособность, гуманность по отношению к учащимся, интерес к профессиональной деятельности.
Педагогическую деятельность в МАОУ СОШ № 31 осуществляют 182 педагогических работника, из них 13 человек награждены ведомственными наградами, 4 кандидата наук (1 – филологических, 2 – технических, 1 – педагогических). Доля педагогов, имеющих высшее образование, составляет 99%, доля педагогических работников, имеющих квалификационные категории, составляет 93%.
В настоящее время наблюдается тенденция увеличения количества численности учащихся в школе. В 2022/2023 учебном году – 3167 человек. Положительная динамика количества обучающихся говорит о высокой степени доверия родителей педагогическому коллективу.
Созданные условия в школе и сотрудничество с учреждениями высшего и среднего специального образования позволяют реализовывать программы профильного обучения.
Своевременность решения новых задач образования в условиях его модернизации обуславливает необходимость организации деятельности школы в режиме развития (инновационном режиме).
Программа развития
Фотографии
